“現(xiàn)在技術(shù)更新越來越快，有些技術(shù)已經(jīng)被淘汰，技術(shù)工人面臨著快速更新的需要，技工學(xué)校和企業(yè)都肩負(fù)著培養(yǎng)適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)的技工人才的重任。我們在設(shè)置專業(yè)時(shí)就充分考慮到了就業(yè)市場的需求，例如我們新設(shè)的數(shù)控專業(yè)、電梯維修專業(yè)的畢業(yè)生供不應(yīng)求。我們每年約有1000名畢業(yè)生，就業(yè)率達(dá)98%。”北京市輕工高級(jí)技工學(xué)校人才開發(fā)部負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)表示。
“我們廠沒有高級(jí)技工，中級(jí)技工也沒幾個(gè)，近幾年技術(shù)好的工人流失較嚴(yán)重，加上企業(yè)忽略了對技工的培養(yǎng)，致使技術(shù)工人短缺，有些工種甚至出現(xiàn)斷檔?，F(xiàn)在沒有哪家企業(yè)不缺技工，我們遇到重點(diǎn)項(xiàng)目只能從外面現(xiàn)請高級(jí)技工。近啟動(dòng)的高技能人才培訓(xùn)工程為企業(yè)創(chuàng)造了提高職工技能的機(jī)會(huì)?！北本┛照{(diào)器廠人事部負(fù)責(zé)人對本廠技工人才青黃不接的現(xiàn)狀頗感無奈。
據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部公布的前沿報(bào)告表明，目前我國城鎮(zhèn)企業(yè)共有1.4億名職工，其中技術(shù)工人7000萬人。而在技術(shù)工人的隊(duì)伍中，高級(jí)工僅占3.5%，與發(fā)達(dá)國家高級(jí)工占40%的水平相差甚遠(yuǎn)。數(shù)據(jù)還顯示，我國目前還急需60萬名數(shù)控機(jī)床的操作工。而現(xiàn)有的技術(shù)工人又因素質(zhì)較低給我國企業(yè)帶來了巨大損失，我國企業(yè)平均產(chǎn)品合格率只有70%，不良品每年的損失近2億元，科技成果轉(zhuǎn)化率只有15%左右，技術(shù)進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率只有29%，遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家60%－80%的水平。